Our University participates in the IOM dialogue: “Private Sector Perspective in the Personnel Selection Process”

En un esfuerzo por contribuir al desarrollo social y económico de Panamá, UMECIT tuvo una destacada participación en el panel 2 del diálogo organizado por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), titulado: “¿Pueden los gobiernos y las instituciones educativas apoyar la adaptación del mercado laboral?”. Este evento reunió a expertos del sector privado, académico y gubernamental para discutir estrategias que permitan alinear la formación profesional con las demandas actuales y futuras del mercado laboral.

Durante el panel, la representación de UMECIT compartió su visión sobre cómo la educación puede adaptarse a las rápidas transformaciones del entorno laboral. Entre los puntos clave expuestos, se destacaron los siguientes:

1. Articulación entre la academia y el sector privado: UMECIT subrayó la importancia de crear alianzas estratégicas con empresas de diversos sectores para identificar las competencias demandadas en el mercado. Estas alianzas permitirían diseñar programas académicos que respondan de manera eficaz a las necesidades del mercado laboral.
2. Modelo Ciberhumanista como respuesta educativa: La institución presentó su modelo ciberhumanista, que integra tecnología, innovación y valores humanísticos. Este enfoque, según UMECIT, es clave para formar profesionales con habilidades técnicas, digitales y éticas, esenciales para navegar en un mundo cada vez más tecnológico.
3. Formación para la empleabilidad y la sostenibilidad: UMECIT destacó su compromiso con la formación en áreas de alta demanda, tales como logística, tecnología y gestión sostenible, así como en el desarrollo de habilidades blandas que son cruciales en un entorno de trabajo dinámico.
4. Rol de los gobiernos: A lo largo del panel, UMECIT resaltó la necesidad de políticas públicas que fomenten la colaboración entre las instituciones educativas y el sector privado, además de impulsar la actualización tecnológica y la capacitación continua en todo el país.

Este evento reafirma el compromiso de UMECIT con el desarrollo integral de la educación y la preparación de sus estudiantes para enfrentar los desafíos de un mercado laboral globalizado y en constante cambio. La participación de UMECIT en este espacio de reflexión permite fortalecer los lazos entre la educación, el empleo y la sostenibilidad, posicionando a la universidad como un actor clave en la construcción de un futuro más inclusivo y competitivo.

Panel 2: “¿Pueden los gobiernos y las instituciones educativas apoyar la adaptación del mercado laboral?”

Conformado por:

• Yelitza González Zamorano – Directora Nacional de Extensión, UMECIT
• Ana Gabriela Soberón – Directora Nacional de Empleo, MITRADEL
• Yariela Miranda – Gerente General, The Panama International Hotel School
• Moderado por: Yair Velásquez, Jóvenes por la Educación

Además, estuvieron presentes en el diálogo Master Andrea Pinzón, Coordinadora de Convenios, y Magíster Alejandra Navarro, Directora de Talento Humano de UMECIT.

El evento fue inaugurado por las siguientes autoridades:

• Maruquel Berastegui, Junta Directiva del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP)
• Noëlle Darbellay, Jefa de Programa en la Organización Internacional para las Migraciones (OIM)
• Gregorio Ordóñez Huete, Viceministro de Trabajo y Desarrollo Laboral.

Este diálogo tuvo como objetivo principal profundizar en las estrategias y prácticas actuales para mejorar el proceso de selección de personal migrante y facilitar su integración en el mercado laboral de manera efectiva y equitativa.