En la Universidad UMECIT, el Semillero de Investigación en Salud Laboral emerge como un epicentro de conocimiento, donde la exploración y comprensión de las intrincadas relaciones entre el trabajo y la salud toman protagonismo. En este espacio, la importancia de cimentar investigaciones y prácticas en sólidos fundamentos conceptuales y teóricos se vuelve evidente.
La salud laboral, más allá de ser una disciplina práctica, se erige como un campo en constante diálogo con las teorías que arrojan luz sobre los complejos entramados que definen la experiencia de los trabajadores en sus entornos laborales.
En el corazón de este semillero yace un compromiso inquebrantable con la construcción y expansión del conocimiento teórico en salud laboral. Desde la epidemiología laboral que desentraña patrones de enfermedades relacionadas con el trabajo hasta la psicología laboral que aborda las complejidades emocionales en el ámbito laboral, cada concepto es una pieza clave en el rompecabezas que busca entender y transformar las condiciones laborales.
La comprensión detallada del derecho laboral, en este contexto, no solo proporciona un marco legal, sino que también abre puertas a estrategias innovadoras que buscan mejorar la seguridad y salud ocupacional.
Este semillero se erige como un faro que guía a los estudiantes hacia la maestría conceptual, buscando no solo abordar problemáticas de manera inmediata, sino también anticipar y prevenir desafíos futuros.
En este espacio, el conocimiento teórico no es solo una herramienta, sino el lente a través del cual se examinan, interpreta y proponen soluciones tangibles para las complejidades inherentes a la relación entre el trabajo y la salud.
Así, el Semillero de Investigación en Salud Laboral se presenta como un espacio donde las teorías y la práctica se fusionan para impulsar el entendimiento y la mejora continua en los ambientes laborales.
Desarrollo de Conocimientos Especializados
Proporcionar a los estudiantes de la Licenciatura en Salud Ocupacional una oportunidad única para desarrollar conocimientos especializados en el ámbito de la salud laboral. Se busca fomentar una comprensión profunda de los factores que afectan la salud de los trabajadores, desde condiciones físicas hasta aspectos psicosociales.
Generación de Evidencia Científica
Fomentar la investigación científica que genere evidencia sólida sobre las condiciones laborales y su impacto en la salud. Esto implica el diseño y desarrollo de estudios que aborden problemáticas específicas, proporcionando así información relevante para la toma de decisiones informadas en el ámbito de la salud laboral.
Aplicación de Resultados en el Entorno Laboral
Orientar la investigación hacia la aplicación práctica de sus resultados. Los proyectos desarrollados en el semillero buscarán no solo entender las problemáticas, sino proponer soluciones concretas y aplicables que contribuyan a mejorar la salud y bienestar en los entornos laborales.
- Hughes, P., & Ferrett, E. (2015). Introduction to Health and Safety at Work.
- Beatty, J. F., Samuelson, S. S., & Bredeson, D. (2020). Labor Law: A Basic Guide to the National Labor Relations Act. Bloomberg Law.
- Creswell, J. W. (2014). Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches (4th ed.). Sage Publications.
- Leka, S., & Houdmont, J. (2010). Occupational Health Psychology. Wiley-Blackwell.
- Lewis, D., & Sargeant, M. (2009). Employment Law: The Essentials. Pearson.
- Sekaran, U., & Bougie, R. (2016). Research Methods for Business: A Skill-Building Approach (7th ed.). Wiley.
- Quick, J. C., & Tetrick, L. E. (2003). Handbook of Occupational Health Psychology. American Psychological Association.
Estudiante líder del semillero
Contacto: juanrozero@gmail.com
Docente líder
Contacto: arauzmaruja@gmail.com
Docente líder
Contacto: amelithcando0389@gmail.com