El profesional en Banca y Finanzas podrá desempeñarse eficientemente en el ámbito nacional o internacional en las siguientes áreas laborales:

• Riesgo bancario.
• Analista de crédito.
• Bolsa de Valores.
• Cajero Bancario.
• Corredores de Bolsa.
• Ejecutivo Corporativo.
• Ejecutivo de Afiliación /Tarjetas de Crédito.
• Ejecutiva de Cuenta.
• Gerente de Agencia Bancaria.
• Gerente de Créditos.
• Gerente de Finanzas.
• Gerente de Operaciones Bursátiles.
• Gerente de Operaciones Financieras.
• Gerente de Tarjeta de Crédito.
• Gerente Departamento Internacional.
• Jefe de Agencia / Sucursal.
• Oficial de Cumplimiento.

Todos los aspirantes deben presentar la siguiente documentación debidamente escaneada de su original y enviados al promotor para ser alojados en la plataforma respectiva:

• Diploma de bachiller o su equivalente.
• Créditos o notas de bachillerato o su equivalente

De ser extranjero los documentos antes enunciados deberán estar apostillados por el Ministerio de Relaciones Exteriores de su respectivo país. En el caso de que el país no tenga consulado, deberá realizar trámite ante las autoridades oficiales que lo validen).

• Documento de identidad, cédula o pasaporte, en caso de extranjeros y residir en Panamá durante sus estudios. (En caso que el estudiante sea menor de edad la cédula juvenil y el documento de identidad de su acudiente.)
• Una foto tamaño carnet.
• Diligenciar el formulario de admisión en formato electrónico con el promotor.

Nota:  Los estudiantes matriculados en modalidad virtual cuya nacionalidad sea diferente a la panameña, deberán presentar una copia de su documento de identidad personal del país de origen (Cédula o el que haga sus veces).

Dado el perfil del Modelo Educativo Curricular Neo-Ciberhumanista de UMECIT, el estudiante debe: 

• La permanencia en la Universidad dependerá única y exclusivamente del estudiante, de su motivación, capacidad y visión para obtener el grado académico elegido.
• El participante para aprobar cada asignatura deberá obtener una nota mínima de 71 en una escala de 1 a 100 lo cual equivale al literal C. 
• Respetar y cumplir los reglamentos establecidos por los estatutos que regulan las relaciones entre la Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología y los estudiantes de la Institución teniendo en cuenta principios y valores del ser humano.
• Mantener los pagos al día.
• Asistir como mínimo al 80% de los encuentros pautados en modalidad presencial y semipresencial. En caso de ausencia prolongada debe presentar debidamente la argumentación que la justifique. 
• Para los estudios bajo la modalidad virtual la asistencia se regula mediante la interacción constante en todas las actividades planificadas en plataforma, incluyendo encuentros sincrónicos, asincrónicos, así como el desarrollo del trabajo autónomo del estudiante.
• El estudiante es responsable de la construcción de su conocimiento, disposición para el trabajo y aprendizaje colaborativo, estudiar en equipo por su propia cuenta, investigar, ser autodidacta y que contribuya al autoconocimiento y automotivación. 
• Para aquellos estudiantes que pierden continuidad académica (es decir aplazan o se retiran) y desean continuar sus estudios o no cumplieron su requisito de grado, deberán solicitar reintegro al programa vigente aprobado por CTDA y deben acogerse al reglamento de convalidaciones y homologaciones.  
• El término de la permanencia en la Universidad será de conformidad con el número de cuatrimestres que conforman el programa académico.
• El estudiante en casos de fuerza mayor o caso fortuito debe someterse a los planes de contingencia o documento que haga sus veces. 

Para obtener el título de Técnico se requiere:

• Cursar y aprobar todas las materias del plan de estudios con una calificación mínima de 71 puntos equivalente a una C. 
• Mantener un índice académico acumulativo no inferior a uno (1.0) en una escala de uno a tres (1 a 3).
• Cursar y aprobar el seminario de especialización o diplomado.
• Estar a paz y salvo con la institución (financiera, académica y biblioteca).

Para obtener el título de Licenciatura se requiere:

• Cursar y aprobar todas las materias del plan de estudios con una calificación mínima de 71 puntos equivalente a una C. 
• Mantener un índice académico acumulativo no inferior a uno (1.0) en una escala de uno a tres (1 a 3).
• Cursar y aprobar la práctica profesional correspondiente a 160 horas estipuladas en el plan de estudio; elaborar, sustentar y aprobar el informe de práctica.
• Presentar examen de certificación de una segunda lengua reconocida por la UNESCO, de conformidad con la normatividad interna.
• Cursar y aprobar uno de los siguientes requisitos: 
  • Un examen de conocimiento.
  • Elaborar, sustentar y aprobar proyecto (trabajo de grado) en su área de conocimiento.
  • Materias de postgrado. 
• Estar a paz y salvo con la institución (financiero, académico y biblioteca).

CONOCER

• Analiza el entorno organizacional en términos de fortalezas y debilidades vinculadas directa o indirectamente con las particularidades del sector y su relación con el ámbito nacional e internacional. 
• Analiza el tipo de organizaciones desde su ámbito interno y su interrelación con su entorno.  
• Formula estrategias que permitan anticiparse y afrontar cualquier cambio en el entorno, así como al cumplimiento de los objetivos fijados de acuerdo al horizonte organizacional. 
• Formula planes de gestión que permitan fijar las acciones a desarrollar para cumplir con los negocios de cada una de las unidades que integran la organización.  
• Ejecuta acciones operativas dentro de la banca.
• Realiza operaciones administrativas en el área que lo requiera.
• Ejerce funciones que caracterizan a la banca universal.
• Utiliza las herramientas y conocimientos adquiridos en el área financiera de la banca. 
• Opera eficazmente en el marco de la normativa laboral, donde se encuentra inmersa la banca comercial.
• Contribuye en el diseño y formulación de políticas y estrategias de las Organizaciones. 
• Colabora en la supervisión del proceso de definición de objetivos operacionales, teniendo en cuenta la Estrategia Global de la empresa. 
• Colabora en el diseño y aplicación de Auditorías Administrativas, de cara a la optimización en el uso de los recursos escasos. 
• Participa dentro del proceso de análisis y gestión financiera de la empresa.
• Participa en la elaboración de los pronósticos financieros, estados y balances proyectados y reales. 
• Colabora en la formulación de la estructura óptima de capital. 
• Conoce las técnicas para el análisis financiero, planificación financiera, presupuestos, pronósticos, flujos de caja, valuación, y evaluación de proyectos desde el punto de vista financiero. 
• Conoce y aplica los procedimientos y las leyes contra el blanqueo de capitales. 
• Identifica las diferentes entidades reguladoras del sector financiero.
• Conoce y ejecuta los diferentes medios de pagos y cobros internacionales promoviendo nuevas oportunidades de comercio.
• Aplica conocimientos de la tecnología de la información y la comunicación TIC en el sector de banca y finanzas para mejorar su oferta de productos y la prestación de servicios.  

HACER

• Organiza y conduce las modalidades operativas de la organización. 
• Proporciona soluciones a diversos problemas que plantea la administración y expansión de los negocios vinculados directa o indirectamente con el sector bancario y financiero. 
• Diseña productos generados en los análisis de la demanda y de la competencia, para afrontar técnicamente su desarrollo, publicidad, venta y control de calidad del servicio. 
• Diseña procedimientos, métodos y reglas de actuación para la estructura funcional de la Empresa. 
• Contribuye en el diseño y formulación de políticas y estrategias de las Organizaciones. 
• Supervisa el proceso de definición de objetivos operacionales, teniendo en cuenta la Estrategia Global de la empresa. 
• Dirige y coordina el desarrollo de las auditorías de recursos humanos. 
• Fomenta un buen clima organizacional que permite el cumplimiento de los objetivos propuestos en las estrategias globales de la organización. 
• Analiza y diseña los diferentes sistemas de contabilidad aplicados a la Empresa, para obtener el mayor beneficio del manejo de la información contable y financiera. 
• Colabora y prepara los diferentes presupuestos aplicados al normal desarrollo de la actividad administrativa. 
• Realiza el diseño de la Estructura de Organización Formal de la Institución o dependencia a su cargo. 

VIVIR

• Expresa de forma asertiva sus propios sentimientos, pensamientos y deseos, a la vez escucha de forma activa teniendo en cuenta los sentimientos, pensamientos y deseos de los demás. 
• Trabaja en equipo asumiendo sus responsabilidades y actuando cooperativamente en las tareas de objetivo común, reconociendo la riqueza que aportan la diversidad de personas y opiniones. 
• Se comporta de acuerdo a los principios éticos de los derechos humanos sustentados en la dignidad, justicia e igualdad de todas las personas y de acuerdo con las normas sociales básicas para la convivencia.
• Encuentra solución a conflictos, por medio del diálogo y la negociación.  
• Reconoce y acepta la diversidad en los seres humanos y establece vínculos armoniosos para conformar equipos de trabajos exitosos.

SER

Posee la capacidad de resolver conflictos, enfrenta abiertamente el problema, se comunica asertivamente y negocia con el fin de obtener un resultado en el que todos salgan ganando, contribuyendo a mejorar el clima laboral y el rendimiento en la organización.

• Cumple con las normas y principios éticos que regulan la profesión.
• Realiza tareas de supervisión y control bajo principios de compañerismo y respeto a la condición humana con el equipo de trabajo.
• Desarrolla cualidades morales, profesionales y éticas de acuerdo a la profesión.
• Conoce las características básicas de la organización en las que desarrolla su trabajo, facilitando su incorporación y rápida integración. 
• Reconoce la importancia de trabajar en equipo como una estrategia para optimizar y agilizar procesos en busca de un objetivo común y resultados con mayor calidad. 
• Mantiene el interés por actualizarse constantemente con el fin de superarse personalmente y brindar un servicio con competitividad y alta calidad. 
• Desarrolla su profesión basada en un amplio sentido ético, humanístico y nacionalista, con un elevado compromiso social.
• Fomenta una cultura de innovación generando ideas creativas en la solución de problemas del entorno permitiendo que la organización sea exitosa y perdure en el tiempo.  
• Desarrolla un espíritu emprendedor a través del fomento de la iniciativa, creatividad y capacidad para poner en marcha cambios en su entorno que beneficien a la sociedad. 
• Demuestra preocupación sobre el bienestar social con equidad, dignidad, los derechos de los pueblos y las personas, reconociendo una empatía con culturas y sociedades diferentes y el respeto al medio ambiente.

EMPRENDER

• Organiza eficientemente los recursos financieros para lograr resultados positivos en el cumplimiento de los objetivos propuestos por la organización.
• Propone diferentes estrategias a fin de cumplir con la misión y visión, anticipando situaciones del entorno de forma que se minimicen los riesgos y se maximice el valor de la organización a la que pertenece.
• Integra prácticas y conocimientos financieros de manera innovadora para lograr un buen desempeño en la organización con un enfoque práctico y en un entorno global. 
• Toma decisiones de inversión y financiamiento teniendo en cuenta las implicaciones éticas de éstas en cualquier tipo de entidad.