Licenciatura en
Banca y Finanzas

• Riesgo bancario.
• Analista de crédito.
• Bolsa de Valores.
• Financieras.
• Cajero Bancario.
• Corredores de Bolsa.
• Ejecutivo Corporativo.
• Ejecutivo de Afiliación /Tarjetas de Crédito.
• Ejecutiva de Cuenta.
• Gerente de Agencia Bancaria.
• Gerente de Créditos.
• Gerente de Finanzas.
• Gerente de Operaciones Bursátiles.
• Gerente de Operaciones Financieras.
• Gerente de Tarjeta de Crédito.
• Gerente Departamento Internacional.
• Jefe de Agencia / Sucursal.
• Oficial de Cumplimiento.

Los requisitos de ingreso a la Licenciatura en Banca y Finanzas son los siguientes:

• Original y copia (cotejo) del diploma y créditos de bachiller bachiller en comercio, ciencias, letras o informática aprobado por el MEDUCA o su equivalente (en caso de ser extranjero los documentos deben estar apostillados por el Ministerio de Relaciones Exteriores de su respectivo país y contar con el aval del Ministerio de Educación de Panamá).
• Fotocopia de la cédula. En caso de que el aspirante sea menor de edad o extranjero deberá allegar dos copias del certificado de nacimiento o dos copias del pasaporte, respectivamente.
• Dos fotografías tamaño carnet.
• Certificado médico de buena salud.
• Dos fotocopias de créditos autenticados.
• Llenar el formulario de solicitud de ingreso al programa.

• • La permanencia en la Licenciatura en Banca y Finanzas dependerá única y exclusivamente del estudiante, de su motivación, capacidad y visión para obtener el grado académico elegido.

• • De este mismo modo el estudiante debe tener en cuenta que su promedio general o índice acumulativo en su carrera no puede ser inferior a 71, con base en un puntaje máximo de 100.

• • Dentro de los criterios de evaluación que más adelante explicamos se identifica de manera clara que entonces toda asignatura debe estar por arriba de 71 para su aprobación. (Escala de 0 a 100).
  • El participante para aprobar cada asignatura deberá obtener una calificación no inferior a C y mantener un índice académico no inferior a 1.00. (Escala de 0 a 3.00).
  • Ningún estudiante podrá continuar en la carrera si tiene un índice acumulativo cuatrimestral inferior a 1.00.
  • La asistencia es de carácter obligatorio por lo menos en un 80% de cada asignatura.
  • Dadas las características de la institución el estudiante estará en capacidad de:

    -Estudiar en equipo y por su propia cuenta.
    -Investigar en sus áreas de mayor importancia.
    -Complementar los conocimientos que le hagan falta.

• • Aprobar todas las materias del plan de estudios con una calificación mínima de C o 71 puntos.
  • Mantener un índice académico acumulativo no inferior a uno (1.0) de una escala de uno a tres.
  • Presentar la opción de grado: práctica profesional o diplomado.
  • Estar a paz y salvo con la institución.

• • Aprobar todas las asignaturas contempladas en el plan de estudios.
  • Mantener un índice académico acumulativo no inferior a uno (1.0), en una escala de uno a tres.
  • Mantener un promedio superior a 71 y no tener materias inferiores a 71. En la escala de 0 a 100.
  • Cumplir de forma satisfactoria la práctica profesional supervisada.
  • Elaborar y sustentar el informe de práctica profesional.
  • Aprobar un examen del idioma Inglés.
  • Estar a paz y salvo con la institución.
  • Inscribir y aprobar uno de los siguientes requisitos:
  – Elaborar, sustentar y aprobar proyecto de Investigación (Tesis). – Matricular y cursar materias de especialización. – Presentar y aprobar prueba de conocimiento general.

• Posee la capacidad de resolver situaciones laborales y profesionales difíciles con honestidad, efectividad y el mejor logro para el desempeño de la empresa.
• Cumple con las normas y principios éticos que regulan la profesión.
• Realiza tareas de supervisión y control bajo principios de compañerismo y respeto a la condición humana de los subalternos.
• Posee una actitud constante de superación personal y profesional que le permiten asegurar una preparación y actualización permanente en y para toda la vida.

• Formula la solución y tratamiento de los múltiples problemas que plantea la administración y expansión de los negocios vinculados en forma directa o indirecta con el sector bancario y financiero.
• Diseña productos generados en los análisis de la demanda y de la competencia, para afrontar técnicamente su desarrollo, publicidad, venta y control de calidad del servicio.
• Supervisa el proceso de definición de objetivos operacionales, teniendo en cuenta la Estrategia Global de la empresa.
• Analiza y diseña los diferentes sistemas de contabilidad aplicados a la Empresa, para obtener el mayor beneficio del manejo de la información financiera – contable.
• Colabora y prepara los diferentes presupuestos aplicados al normal desarrollo de la actividad administrativa.

• Analiza el entorno organizacional en términos de fortalezas y debilidades vinculadas directas o indirectamente con las particularidades del sector y su relación con el ámbito nacional e internacional.
• Formula los planes de gestión que permitan fijar las acciones a desarrollar para cumplir con los negocios de cada una de las unidades que integran la organización.
• Utiliza las herramientas y conocimientos adquiridos en el área financiera de la banca.
• Opera eficazmente en el marco de la normativa laboral, donde se encuentra inmersa la banca comercial.
• Coadyuva en el diseño y formulación de políticas y estrategias de las organizaciones.
• Colabora en el diseño y aplicación de Auditorías Administrativas, de cara a la optimización en el uso de los recursos escasos.
• Participa en la elaboración de los pronósticos financieros, estados y balances proyectados y reales.
• Conoce las técnicas para el análisis financiero, planificación financiera, presupuestos, pronósticos, flujos de caja, valuación, y evaluación de proyectos desde el punto de vista financiero.

• Mantiene una actitud de aprendizaje permanente que incluye manifestar interés y actuar en una constante búsqueda de información y superación profesional, comprometiéndose a contribuir al desarrollo profesional con el fin de mejorar las competencias de la práctica y mantener el estatus que corresponde a una profesión titulada y regulada.
• Colabora y coopera con otros profesionales, enriqueciéndose.
• Resuelve la mayoría de las situaciones estableciendo una comunicación directa y asertiva además manifestar respeto, valoración y sensibilidad ante el trabajo propio y de los demás..